Promover a educação continuada faz parte de um dos alicerces do Conselho Regional de Contabilidade de Goiás. Atuando incansavelmente e almejando o contínuo aprimoramento dos profissionais da contabilidade, está a Vice-Presidência de Desenvolvimento Profissional do CRCGO, conduzida pelo contador Marcelo Cordeiro.
Em um mundo cada vez mais globalizado que passa por constantes mudanças e evoluções, estar sempre preparado e atualizado é um diferencial e uma necessidade para o desempenho da profissão contábil em sua totalidade. Em consonância a isso, o CRCGO, por meio de sua Vice-Presidência de Desenvolvimento Profissional ininterruptamente promove cursos, treinamentos e networking para que os profissionais contábeis possam evoluir-se e aprimorar-se. O foco é auxiliar os contadores nessa jornada incessante a tornarem-se profissionais cada vez mais atualizados, hábeis, capazes e habilitados para lidarem com os desafios da rotina diária, construindo soluções e contribuindo para o desenvolvimento econômico do país.
Na entrevista especial desta semana, o vice-presidente Marcelo Cordeiro que coloca à disposição do CRCGO e dos profissionais contábeis sua experiência e conhecimento , coordenando a Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional, conta os desafios de sua gestão e os projetos para o restante do mandato.
Quais são suas principais experiências até agora durante a gestão no CRCGO, incluindo o primeiro ano de mandato 2022-2023? Algum projeto em particular que destaca?
M- Minha experiência tem sido muito boa e valiosa, especialmente ao entender todo o sistema CRC e sua estrutura. É uma honra representar os contadores do estado de Goiás. Destaco um projeto que está sendo preparado e que será lançado em breve, voltado para mentoria de empresários contábeis e jovens contadores recém-registrados. Este projeto elevará o patamar profissional ao integrar habilidades valiosas à técnica contábil, o que fará uma grande diferença na vida dos profissionais.
Para você, qual é a importância da educação continuada para os contadores, especialmente em um ambiente profissional em constante evolução?
M- A educação continuada é crucial, dado o grande volume de leis, decretos e portarias publicados diariamente em nosso país. Ela se torna essencial no cotidiano, especialmente ao lidar com questões técnicas. A nossa tarefa é promover a valorização da profissão, para isso, buscamos ultrapassar novas fronteiras do conhecimento técnico e compartilhar essas informações com os profissionais.
Quais foram os principais avanços e desafios que o Conselho enfrentou e ainda enfrenta no âmbito de desenvolvimento profissional?
M- Os principais desafios incluem transformar um profissional essencialmente técnico em alguém que também desenvolva habilidades comportamentais, como liderança, comunicação e oratória. Precisamos ir além do conhecimento adquirido no ensino superior. Lá é a base, mas a evolução deve ser constante. Para exercermos nossas funções de profissional da contabilidade de forma plena, precisamos buscar aprimorar e renovar nossas habilidades. As normas e legislação sempre sofrem alterações, por isso, trabalhamos para incentivar que o profissional busque conhecimento e o aprendizado constante para que permaneça apto a exercer suas atividades.
Quais são os critérios que o CRCGO utiliza para selecionar e desenvolver cursos e programas de capacitação?
M- O primeiro passo é fazer um levantamento das obrigações acessórias exigidas pelo fisco. Também pesquisamos as demandas do mercado e do mundo contábil globalizado para compreender quais conteúdos podem agregar aos profissionais. Após isso, adicionamos temas de interesse comum da classe, que envolvem legislação, normas técnicas, desenvolvimento pessoal, profissional e de habilidades, gestão e demais especializações em nome da valorização profissional.
Quais as inovações que a atual gestão busca implementar no rito de trabalho em prol dos profissionais da contabilidade?
M- Nossa gestão está aberta a ideias e soluções inovadoras, focando no desenvolvimento não só profissional, mas também pessoal dos contadores e contadoras do nosso estado. Estamos atentos às evoluções tecnológicas e como elas podem impactar e ajudar a desenvolver os profissionais.
Qual a relevância de os profissionais da contabilidade participarem de eventos no CRCGO e prestar contas no Programa de Educação Profissional Continuada (EPC)? O que isso tem a agregar nas rotinas contábeis?
M- É importante lembrar que alguns profissionais, como auditores, peritos e contadores de empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões, são obrigados a participar e prestar contas na Educação Profissional Continuada (EPC) que é um programa do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) que tem por intuito a expansão e atualização do conhecimento e das técnicas profissionais. Dessa forma, o CFC visa garantir aos profissionais contábeis o nível de capacitação e de qualificação técnica que o mercado de trabalho exige. A participação agrega conhecimento e promove a constante evolução do profissional, beneficiando não apenas ele, mas também todos que dependem de sua qualificação.
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Comunicação CRCGO, Thaillyne Rodrigues
Fonte: https://crcgo.org.br/
